$MSTR Microstrategy – компанія-біткоїн + невеликий бізнесочок

Акції компанії йдуть за курсом біткоїну ₿, тому що вона володіє їх величезною кількістю.

На світлиніCEO компанії Microstrategy, в 2013 році він писав у твіттері, що біткоїн - це обман і хрень повна, а зараз він особисто володіє 17 тисяч біткоїнів.

Відповідно до звіту по третьому кварталу – їм належать 38250 ₿ за середньої вартості для компанії – $11 тис. (всього на $425 млн доларів), а поточна вартість біткоїну $19530.
Зараз все це добро коштує 746 млн. доларів.
Цікаво виходить, що за рахунок основногобізнесу компанія за 3,5 року заробила 78 млн. доларів, а за місяць за рахунок зростання біткоїнів - 232 млн. доларів. Хоча, звичайно, це все паперовий прибуток. Square $SQ також має пристойну кількість біткоїнів, але в кілька разів менше.

А зараз подивимося на поведінку інсайдерів цієї компанії.
Вчора на сайті SEC було опубліковано три угодипо цій компанії, які за кілька хвилин після публікації прочитано парсером, додано, переведено та переопубліковано у відповідному телеграм-каналі.
Виявилося, що два інсайдери(віце-президент-юристконсульт та віце-президент-технічний-директор) радісно продавали акції по $270-277 на 5,2 млн доларів за три-п'ять днів до ракети біткоїну та акцій компанії.
Це зростання ніяк не пов'язане з основним бізнесом компанії і передбачити рух біткоїну також мало хто може, тому немає нічого особливого у продажу акцій інсайдерами навіть на велику суму.

Не варто сильно звертати уваги на ці угоди,тому топ-менеджери в цей же день отримали опціони по ~ $ 161 за акцію за програмою підвищення мотивації співробітників (бонуси) і тут же їх продали на $ 110 дорожче. Таку ж програму опціонів почне робити і Ощад $ SBER. Це дуже хороша практика, тому що чим більше компанія, тим простіше нічого не робити. А володіючи частиною компанії і отримуючи можливість продати або купити акції через якийсь час (наприклад, рік) або після досягнення якихось заслуг - все це впливає на співробітників в плані їх мотивації. Наприклад, в Гуглі співробітники отримують хороші пакети акцій за стаж - це мотивує не звалюється з компанії.

Все інсайдери Microstrategy (за виняткомодного чувака), викупивши акції за опціоном, їх тут же перепродають, вважаючи її як зарплату або бонус за роботу. Також роблять і багато інших інсайдерів. Буває, що викуповують і далі тримають або продають половину отриманих акцій. У будь-якому випадку такі угоди не несуть якоїсь інформаційної навантаження і найближчим часом оновлю парсер, щоб він почав їх відкидати також, як він це вже робить з угодами по календарю? (Правилом 10b5-1).

�