Блокчейн-розробка очолила рейтинг LinkedIn найпопулярніших професійних навичок, на якізвертатимуть увагу роботодавці у 2020 році. Про це говорить і дослідження порталу Seen (підрозділ ресурсу для пошуку роботи Indeed).
Згідно з висновками доповіді, попит на послугифахівців, пов'язаних з блокчейн-технологією, зростає, тоді як число претендентів знижується. Mining-cryptocurrency.ru представляє огляд найпопулярніших ресурсів, де можна знайти роботу в невеликих стартапи або найбільших блокчейн-компаніях. Нагадуємо, про те ким можна працювати в кріптовалютной індустрії ми писали в попередньому матеріалі.
Поточна ситуація з вакансіями на кріптовалютном ринку
У Seen стверджують, що в 2019 році частка вакансій,розміщених компаніями крипто-індустрії, збільшилася на 26%, в той час як число запитів про таких роботах впало на 53%. На думку авторів доповіді, ціна біткоіни безпосередньо корелює з числом вакансій в блокчейн-галузі, і її зниження в другій половині 2019 року позначилося на інтересі фахівців.
Процентне зміна кількості вакансій, пов'язаних з блокчейном і криптовалюта, і запитів про них, від року до року:
За даними агентства, далеко не всі компанії з«Топа» роботодавців для блокчейн-професіоналів ведуть операційну діяльність виключно в крипто-індустрії. Так, в рейтинг 15 кращих роботодавців увійшли Deloitte, IBM, Cisco, Verizon і інші гіганти технологічного сектора.
При цьому в топ-5 професій, пов'язаних з крипто-індустрією, блокчейн-технологією і криптовалюта увійшли:
- Спеціаліст з розробки програмного забезпечення,
- Старший інженер-розробник,
- Архітектор програмного забезпечення,
- Full-stack розробник,
- Розробник призначених для користувача інтерфейсів.
Для представників даних професій і іншихфахівців, що бажають реалізувати свої амбіції на кріпторинке, пропонуємо список топових рекрутингових онлайн-ресурсів, орієнтованих на кріпто- і блокчейн-індустрію.
Blockew
Blockew - це, мабуть, головний портал вакансій,представлених виключно в провідних компаніях блокчейн-індустрії. Пропозиції розподілені на 10 напрямків, віддалена робота виділена в окрему категорію. Зміст оголошень вакансій схоже на HeadHunter: короткий опис компанії і відкритої позиції, а також вимоги до кандидатів та переваги для співробітників. Окремо відзначено тип зайнятості. Розмір заробітної плати не вказується.
Роботу пропонують в основному організації з США,але є й інші країни. На Blockew можна знайти вакансії від Gemini, CoinMarketCap, Block.one (EOS), Kraken і навіть Facebook (в проект Libra). Є оффер від компаній з Європи - наприклад, Bitpanda (працевлаштування в Відні) або Ledger (офіс в Парижі). Також є вакансії в штат ф'ючерсної біржі BitMEX (офіс в Гонконзі).
На момент написання огляду останнім оголошення від роботодавця було розміщено два дні тому, так що можна впевнено сказати, що список постійно оновлюється.
Портал розрахований на публікацію вакансій (дляроботодавців передбачені платні тарифи), але при бажанні здобувач може розмістити і резюме, хоча їх каталог публічно не доступний. Для кандидатів є базовий безкоштовний тариф.
CryptoJobs
На CryptoJobs можна знайти вакансії на будь-який смак. На початку списку вказано загальне число вакансій (на момент написання огляду їх було майже 1700), є багато «свіжих» оголошень, у кожного в середньому по кілька сотень переглядів.
Вакансії представлені від компаній з усього світу -можна знайти оголошення в тому числі від топових роботодавців, таких як Huobi, ZB.com, WeChain або Golem. Частина позицій розрахована на віддалену роботу (у такий вакансії присутній спеціальну відмітку). Через спеціальну форму здобувач може відправити своє резюме в PDF-форматі.
За бажанням роботодавця вказується рівеньзарплати Наприклад, майбутньому Backend-програмісту в компанії Layertwo, яка займається розробкою ПЗ для торгівлі (стек — Rust, Go, React, InfluxDB, Postgres), пропонують 60 000 фунтів стерлінгів на рік, а також частку в статутному капіталі. Англомовний новинний сайт Be In Crypto шукає менеджера з продажу, якому готові платити близько $2000–$3000 на місяць.
Крім того, CryptoJobs виділяє популярнілокації вакансій. Серед них Хайдарабад і Пуна (Індія), Торонто (Канада), міста США (Каліфорнія і Нью-Йорк, а також Остін в Техасі), Європи (Лондон, Таллінн, Осло, Стокгольм, Краків) та Гонконг.
CryptoJobsList
CryptoJobsList - інший цінний ресурс, на якомутакож викладають відкриті позиції провідні компанії крипто-індустрії. Сайт є агрегатором, тобто збирає оголошення, в тому числі і зі сторонніх порталів. Перевага CryptoJobsList в тому, що у багатьох вакансій доступна не тільки інформація про зарплату, але і число вже відгукнулися здобувачів.
Так, на вакансію старшого менеджера по продуктуамериканську компанію Wyre із зарплатою $90 000–$150 000 на рік та з бонусом у вигляді акцій компанії подано більше 150 відгуків. Крім того, в оголошенні вказується дата публікації і те, коли у відгуку на вакансію відправили останнє резюме, а також загальну кількість переглядів. У свою чергу, майбутньому керуючому редактору порталу новин Decrypt, офіс якого розташований у Лондоні, обіцяють оклад у 45 000–60 000 фунтів стерлінгів на рік (на вакансію подали «всього» 16 резюме). У деяких офферах зазначено, що зарплата виплачується у криптовалюті, але не уточнюється, якою саме.
Пошук відкритих вакансій можна вести не тільки закатегорії, а й вказавши прямо у рядку пошуку бажане розташування (назва міста). Також є підписка на вакансії. Для роботодавців надано спеціальний розділ, де вони можуть анонімно залишити дані про зарплату на тій чи іншій посаді у своїй компанії. Щоправда, обслуговування публічно не розкриває отримані дані.
CryptocurrencyJobs
CryptocurrencyJobs - ще один сервіс з пошукуроботи у крипто-індустрії, на якому розміщено 670 вакансій від більш ніж 600 компаній. Причому на порталі також є відкритий каталог компаній. Вакансії відкриті, пошук за ними можна вести за назвою посади, напрямком, назвою компанії або бажаною локацією роботи.
Втім, від інших сервісів CryptocurrencyJobsвідрізняє наявність даних про середню зарплату на різних позиціях, які періодично публікуються у спеціальному розділі. А дані щодо кожної професії наведені в різних регіонах і з максимальними, мінімальними та середніми значеннями.
Так, наприклад, середній щорічний окладофіс-менеджера в Європі починається від $ 24 000 і в середньому становить близько $ 40 000. А в США за цією самою посадою оклад стартує від $ 40 000 і в середньому досягає $ 60 000 на рік. Середній дохід ком'юніті-менеджера в Європі - $ 57 000, а в Сполучених Штатах - вже $ 80 000.
Більше того, на базі свого сервісуCryptocurrencyJobs нещодавно випустила доповідь про ринок праці в крипто-індустрії. У ньому йдеться, що за 2019 рік на сайті було опубліковано 1135 вакансій, більшість із яких належали до галузі розробки ПЗ (понад 30%). На другому місці – напрямок бізнес-операцій (17%), на третьому – маркетингу (13%).
Що стосується географії, то більшістьамериканських компаній шукали нових співробітників для роботи в офісах Сан-Франциско і Нью-Йорка. В Європі блокчейн-компанії концентрувалися в Лондоні і Берліні, а в Азії - в Сінгапурі та Гонконгу.
Blocktribe
Blocktribe - онлайн-каталог вакансій, націленийв основному на працевлаштування програмістів, які працюють в області блокчейна і криптовалюта. Тому переважна більшість оголошень присвячено напрямку розробки.
Втім, оновлення сайту відбувається нечасто - остання вакансія на момент написання огляду розміщена майже два тижні тому, а загальне число відкритих позицій не доходить до сотні.
інші ресурси
Серед інших сайтів можна виділити такожBlockace, Ethlance, Crypto-careers і Crypto Recruit. Вакансії в блокчейн-сфері також публікують на сайті для пошуку роботи в технологічній сфері під назвою AngelList.
Не варто відкидати і традиційні місця для пошуку роботи, наприклад, той самий LinkedIn. Окремий сабреддіт Jobs4Bitcoins для публікації вакансій та резюме в крипто-індустрії є і на сайті Reddit.
Навіть побіжний погляд на каталоги вакансій,пов'язаних з криптовалюта і блокчейн-технологією, показує, що зараз в галузі відкриті сотні позицій. Основна частка вакансій - це, звичайно ж, блокчейн-розробка, але шукають фахівців і за іншими напрямами, число яких з кожним роком зростає. А це говорить про те, що все більше людей готові присвячувати себе і свої кар'єри розвитку і дорослішання всієї крипто-галузі.
</ P>Оцініть публікацію