Processo de US $ 15 milhões movido contra Justin Sun e a Fundação TRON

Dois ex-funcionários processam Justin Sun, CEO da TRON Foundation, diretor técnico e de fundação da Kong Lee Eles acusam a antiga liderança de demissão ilegal, violação das leis trabalhistas e abuso de autoridade, relata o CoinDesk.

Richard Hall, 50 anos, e Lukas Jurašek, 28 anosNo verão passado, eles eram funcionários do BitTorrent, um serviço de compartilhamento de arquivos adquirido em 2018 pela Fundação TRON por US $ 120 milhões. Depois que o novo gerenciamento chegou, a empresa aplicou métodos inadequados de gerenciamento e criou uma atmosfera hostil, afirmam os reclamantes.

De acordo com o processo, San, 29 anos, é depreciativoexpressões fizeram Hall acelerar o lançamento do software BitTorrent. Em outro caso, alega-se que a Sun bateu em Lee sem nenhuma ação disciplinar. O gerente técnico, por sua vez, usou violência física contra o gerente, sugere Jurašek.

Após um possível incidente, o gerente informouYurasheku, que Lee exigiu que “aderisse a padrões de engenharia impossivelmente altos. Então, de acordo com Yurashek, pessoas não identificadas usavam sua conta de trabalho e excluíam e-mails.

Além disso, como Hall afirma, ele apontouum novo guia para os riscos de distribuição por terceiros de conteúdo que infringe direitos autorais e pornografia infantil por meio do BitTorrent. Mas Sun e Lee ignoraram suas ofertas de contratar advogados para testar as políticas de compartilhamento de arquivos da Fundação TRON.

"Kong Lee rejeitou esses medos sem cerimônia, afirmou que os discutira com Justin Sun e que nenhum exame legal seria realizado". - diz o processo.

Lee também ameaçou Hall com demissão se ele decidisse tirar proveito de umas férias já aprovadas. Após seu retorno, Hall foi rebaixado.

Hall e Jurašek argumentam que nuncahouve queixas sobre o trabalho realizado - este último antes que o conflito aumentasse os salários. Eles consideram sua demissão como vingança e discriminação. Os trabalhadores chineses que os substituíram são leais às violações das leis trabalhistas dos EUA e à distribuição de conteúdo ilegal por meio do BitTorrent, enfatizam os queixosos.

Eles pretendem recuperar US $ 15 milhões em qualidadecompensação por demissão ilegal, criação de condições de trabalho intoleráveis ​​e danos morais. Os demandantes também pedem ao tribunal que ajude os réus a cumprir as leis trabalhistas.

O processo foi aberto em outubro, mas tornou-se públicoagora mesmo. Em uma resposta submetida ao tribunal em dezembro pela Fundação TRON, BitTorrent, Sun e Lee contestaram a jurisdição, a natureza factual do processo e os motivos das acusações.

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