ChronoBank 설문 조사에 따르면, 대부분의 직원은 급여의 일부 또는 전부를받을 준비가되어 있습니다 비트 코인 또는 기타 암호 화폐 그럼에도 불구하고 기업은 고용주와 직원 모두에게 이러한 단계가 갖는 장점에도 불구하고 일반적으로 견해가 뒤떨어집니다.
2018 년 7 월, ChronoBank 신생 기업은이 새로운 금융 기회에 대해 자세히 알아보기 위해 미국, 호주 및 러시아를 포함한 전 세계 445 개의 암호 화폐 애호가를 인터뷰했습니다.
암호 화폐 결제
암호 화폐의 적극적인 개발에도 불구하고2016-18 년의 블록 체인 경제에서 고용주는 이러한 혁신적인 기술을 사용하지 않습니다. 응답자의 72 %는 고용주가 암호 화폐로 지불하도록 제안한 적이 없다고 답했습니다. 그럼에도 불구하고, 응답자의 66 %는 고용주로부터 기술적 변화를 기대하며, 암호 화폐로 임금을받을 준비가되었습니다. 동시에 83 %의 응답자가 암호 화폐로 지불을받을 수 있다면 기뻐할 것입니다.
크로노 뱅크 CEO Sergey Sergienko는 다음과 같이 말했습니다.
“가장 중요한 것은 72 %응답자들은 다음 직장을 선택할 때 cryptocurrency로 급여를 지불하는 옵션을 제공 할 수있는 고용주를 선호한다고 말했다. 이 결과는 고용주가 가능한 빨리 암호 화폐를 받아 들여야한다는 것을 나타냅니다.”
빠르고 편리한 송금 서비스분명히 이것은 cryptocurrencies에서 급여를 지불 할 때 주요 이점입니다. 그러나이 답변은 사용자의 국적에 따라 다릅니다. 예를 들어, 호주 응답자의 37.5 %는 암호 화폐 지불의 가장 큰 이점은 탈세라고 생각합니다. 그러나 대부분의 응답자는 여전히 디지털 자산 가치의 미래 성장을 믿습니다.
50 %는 돈을받는 것이cryptocurrency는 지출을 줄이는 데 도움이되며 19 %만이 거래를 완료하는 데 사용합니다. 왜? 그들이 지갑에서 cryptocurrency 절약을 가지고 있다면, 여전히 가치가 높아질 것으로 기대합니다.
사용자는 잠재적 위험을 알고 있습니다암호 화폐를 둘러싸고 있지만 응답자의 거의 절반 (49 %)이 디지털 자산의 가격 변동성에 더 관심을 갖고 있습니다. 특히 18-24 세의 젊은 사람들은 가격 변동성 (44 %)보다 해커 공격 (34 %)의 희생자가 될 수 있다고 걱정합니다.
응답자 5 명 중 1 명만 번역하려고합니다.급여를받은 후 화폐로 암호 화폐 동시에, 응답자의 절반 만이 자신의 디지털 소득에 대해 세금을 기꺼이 지불하고 있으며, 약 25 %는 아직이 질문에 대답하지 못했습니다. 미국 응답자의 65 %가 세금을 기꺼이 지불하지만 러시아와 같은 다른 국가에서는 30 % 만 준비되어 있습니다. 그러나 일반적으로 젊은 사람들의 62.5 %가 암호 화폐 수입에 대해 기꺼이 세금을 내고 있음을 강조하는 것이 중요합니다.
향후 전망
Sergey Sergienko는 다음과 같이 말했습니다.
“지속적인 변화에도 불구하고cryptocurrencies 분야의 다양한 국가의 법률에 따라 청중은 여전히 혁신에 대해 충분히 알지 못합니다. 응답자의 거의 절반은 자국에서 cryptocurrency 임금 지불이 허용되는지에 대한 충분한 정보를 가지고 있지 않습니다.”
응답자의 의지에도 불구하고cryptocurrency의 자금으로, 대부분은 회사가 cryptocurrency의 급여로 전환 할 것이라고 의심합니다. 응답자의 30 %만이 기업이 디지털 자산의 급여를 변경할 것이라고 생각합니다.
고용주가있는 지역에 대하여cryptocurrencies에서 월급을 지불 할 준비가되어 있습니다 : 일본은 여전히 리더 (32 %)입니다. 다음은 미국 (15 %)과 한국 (15 %)이지만 미국 응답자는 일본 (13 %)보다 한국 (25 %)에서 더 많은 것을 고려합니다. 러시아에서는 47 %가 일본이이 산업의 선두 주자라고 믿고 있습니다.
응답자의 57 %는 이러한 이니셔티브가 국가의 경제 성장에 긍정적 인 영향을 줄 것이라고 확신합니다. 반면 미국 응답자 (47 %)는 약간 더 회의적입니다.
HR에서 대부분의 응답자는블록 체인은 안전한 지불 시스템으로 사용됩니다. 약 23 %는 블록 체인이이 영역에만 국한되지 않으며 고용주가이 기술을 사용하는 직원의 데이터를 확인할 수 있다고 생각합니다.
크로노 뱅크 소개
ChronoBank에서 채용을 재정의합니다블록 체인 기술을 기반으로합니다. 호주에 본사를 둔 회사는 2017 년 2 월 5,400 BTC에서 토큰을 성공적으로 판매 한 후 가장 정교한 블록 체인 모집 시스템을 개발했습니다. ChronoBank는 HR, 뱅킹 및 금융 기술에 대한 심도있는 경험을 가진 팀이 이끌고 있습니다. 스타트 업은 블록 체인 세계에서 가장 강력한 기술 및 디자인 팀 중 하나를 보유하고 있으며 직원 채용에서 대출 및 보험 보상에 이르기까지 모든 인력 관리 부문의 혁신을 도입 할 수있는 훌륭한 자금 지원을 제공합니다.
