Крипто ентусиастите са разочаровани от липсата на работодатели, готови да плащат заплати в биткойни

Според проучване на ChronoBank повечето служители са готови да получат част или цялата си заплата Биткойн или други криптовалути. Въпреки това предприятията обикновено изостават в своите виждания - въпреки предимствата, които подобна стъпка има както за работодателите, така и за техните служители.

През юли 2018 г. стартъп на ChronoBank интервюира 445 ентусиасти на криптовалути от цял ​​свят, включително САЩ, Австралия и Русия, за да научат повече за тази нова финансова възможност.

Плащания с криптовалута

Въпреки активното развитие на криптовалута иблокчейн икономика през 2016-18 г., работодателите не използват тези иновативни технологии. 72% от анкетираните казват, че работодателите никога не са им предлагали да получават заплащане в криптовалути. Въпреки това 66% от анкетираните очакват технологични промени от работодателите и те са готови да получават заплати в криптовалути. В същото време 83% от анкетираните биха били щастливи, ако могат да получат плащания в криптовалути.

Сергей Сергиенко, изпълнителен директор на Chronobank, каза:

„Най-значителното беше, че 72%анкетираните казаха, че биха предпочели работодател, който може да предложи възможност за изплащане на заплати в криптовалута, когато избира следващата си работа. Тези резултати показват, че работодателите трябва да приемат криптовалути възможно най-скоро. “

Достъп до бързи и удобни парични преводи,Очевидно това е основното предимство при изплащането на заплати в криптовалути. Но този отговор варира в зависимост от националността на потребителите. Например 37,5% от анкетираните в Австралия смятат, че най-същественото предимство на получаването на плащане в криптовалути е укриването на данъци. Въпреки това повечето респонденти все още вярват в бъдещата стойност на цифровите активи.

50% смятат, че получават заплащанекриптовалутата ще им помогне да харчат по-малко, а само 19% ще я използват за извършване на транзакции. Защо? Защото ако имат спестявания от криптовалута в портфейлите си, все още има очакване стойността им да се увеличи.

Потребителите са наясно с потенциалните рискове.които обграждат криптовалутите, но почти половината от анкетираните (49%) са по-загрижени за нестабилността на цените на цифровите активи. По-младите хора, по-специално 18-24 години, са по-притеснени, че могат да станат жертва на хакерски атаки (34%), отколкото нестабилност на цените (44%).

Само един от всеки пет респонденти възнамерява да преведекриптовалути във фиат след получаване на заплата. В същото време само половината от анкетираните са готови да платят данъци за цифровия си доход, а около 25% все още не са успели да отговорят на този въпрос. Въпреки че 65% от анкетираните в САЩ са готови да плащат данъци, в други страни, като Русия, само 30% са готови. Но е важно да се подчертае, че като цяло 62,5% от младите хора с готовност плащат данъци върху доходите в криптовалута.

Бъдещи перспективи

Сергей Сергиенко каза:

„Въпреки непрекъснатите промени взаконодателство на различни държави в областта на криптовалутите, публиката все още не е достатъчно информирана за иновациите. Почти половината от анкетираните нямат информация дали плащанията за заплати с криптовалута са разрешени в техните страни. "

Въпреки желанието на респондентите да получатсредства в криптовалута, повечето от тях се съмняват, че компаниите ще преминат към заплати в криптовалута. Само 30% от анкетираните вярват, че компаниите ще променят заплатите в цифровите активи.

По отношение на регионите, в които работодателитеготови да плащат заплати в криптовалути: Япония остава лидер (32%). Следват САЩ (15%) и Южна Корея (15%), но респондентите от САЩ смятат повече в Южна Корея (25%), отколкото в Япония (само 13%). В Русия 47% смятат, че Япония е пълният лидер в тази индустрия.

57% от анкетираните са сигурни, че подобни инициативи ще повлияят положително на икономическия растеж на страните. За разлика от тях анкетираните в САЩ (47%) са малко по-скептични.

В HR повечето от анкетираните вярватче блокчейнът ще се използва като сигурна платежна система. Около 23% също смятат, че блокчейнът няма да бъде ограничен до тази област и ще позволят на работодателите да проверяват данните на служителите, използващи тази технология.

За ChronoBank

ChronoBank предефинира наемането набазиран на блокчейн технологията. Компания със седалище в Австралия, след като успешно продаде жетони на 5500 BTC през февруари 2017 г., разработи най-сложната система за набиране на блокчейн. ChronoBank се ръководи от екип с задълбочен опит в областта на HR, банковото дело и финансовите технологии. Стартъпът може да се похвали с един от най-мощните технически и дизайнерски екипи в света на блокчейн и доброто финансиране за въвеждане на иновации във всички сектори на управлението на персонала, от наемане на служители до обезщетение за заеми и застраховки.